Requirements Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und pragmatische Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten, Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein Benefits Man bietet Eine unbefristete Teilzeitposition ab 20 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein wertschätzendes, internationales Team Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Speditionsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Responsibilities Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen, Bewerbenden und neuen Mitarbeitenden Organisation des Onboardings (IT-Abstimmung, Arbeitsmittel, interne Koordination) Steuerung des Post-, Paket- und Kurierwesens sowie externer Dienstleister Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs inkl.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen. Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.
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Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Entwicklung elektromechanischer Systeme unter Berücksichtigung von Anforderungen und Fertigungsaspekten Konzeption und Gestaltung von Lösungsprinzipien sowie Auswahl geeigneter Norm- und Kaufteile Erstellung von Leitungsplänen und Definition von Vorgaben für die Systemkabelentwicklung Schnittstellenabstimmung mit Fachabteilungen für Leiterkartenentwicklung und anderen Bereichen Integration und Inbetriebnahme von Ersterzeugnissen sowie Durchführung von Engineering-Tests Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Antriebstechnik, Stromversorgungen, Rechnersysteme oder Bussysteme Erfahrung mit Entwicklungstools wie E3-Series sowie SAP und PLM Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für komplexe elektronische Systeme Aufbereitung technischer Informationen in verständliche und normgerechte Anleitungen Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Konstruktionsteams zur Informationsbeschaffung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Verwaltung und Aktualisierung bestehender Dokumentationsbestände Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen, idealerweise im Bereich Elektronik Sicherer Umgang mit gängigen Redaktionssystemen und MS Office Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Ihre Aufgaben: Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen sowie Geräten gemäß Montageanweisungen und technischen Zeichnungen Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene inklusive Durchführung von Schnittstellentests Protokollierung der Arbeitsergebnisse zur lückenlosen Dokumentation Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Sicherstellung der Qualitätsstandards während des gesamten Montageprozesses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in der Montage elektronischer Baugruppen Grundkenntnisse in Englisch sowie erste Erfahrungen mit MS Office und SAP Zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch) Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Ihre Aufgaben: Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageanweisungen Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, inklusive Durchführung von Schnittstellentests gemäß definierter Prüfvorgaben Fehlersuche und Reparatur in elektronischen Baugruppen und Geräten auf Basis von Schalt- und Signalplänen bei Neu- und Altgeräten sowie Dokumentation in SAP Fertigung von Prüfkabeln nach Montageanweisung, Umrüstvorgaben, Zeichnung und Stückliste Erstellung von Produktions-, Prüf- und Befundungsberichten sowie termingerechte Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Prüfung elektronischer Baugruppen Grundkenntnisse in MS Office und SAP sowie Basiskenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch) Ausgeprägte Sorgfalt, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer teamorientierten Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Das Angebot: Breites Spektrum im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem multimodalen Behandlungskonzept Versorgung von Patienten auf Station und in der Tagesklinik Individuelle Einarbeitung und Förderung von Fort- sowie Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Urlaubstagen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen in der Nähe sowie zahlreiche Freizeitangebote in einer landschaftlich attraktiven Umgebung Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) an und verfügen über eine entsprechende Facharztanerkennung An der Entwicklung eigener Schwerpunkte und einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit haben Sie großes Interesse Ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
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Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Vollständigkeit, Plausibilität sowie Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben (inkl. 3-Monats-Regelung) mithilfe des SAP-Reisemanagers Verbuchung von In- und Auslandsreisen, Reisekostenvorschüssen sowie Firmenkreditkarten-Belastungen in SAP Inhaltliche und steuerrechtliche Prüfung, Kontierung und Buchung von Mitarbeiterauslagen sowie Zahlungsanweisungen der Personalabteilung Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem SAP-Reisemanager sowie systematische Archivierung aufbewahrungspflichtiger Belege Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Klärung von Sach- und Mitarbeiterkonten sowie abteilungsübergreifende Abstimmung im Rahmen der Shared-Service-Funktion Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung und fundierte Kenntnisse im SAP-Reisemanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommen- und Umsatzsteuerrecht Vertrautheit mit Datenschutzvorschriften im Umgang mit personenbezogenen Daten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Lean, Pull-Prinzip) sowie Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten nach REFA oder MTM Kommunikationsstarke, eigeninitiative und belastbare Persönlichkeit mit agiler Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachbuchhaltung Kontenabstimmung und Mahnwesen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Projekt-Nachkalkulation Erstellung von Analysen und Berichten basierend auf DATEV-Auswertungen Pflege interner Listen und Unterstützung bei Liquiditäts- und GuV-Planungen Allgemeine Verwaltungsaufgaben zur Entlastung der Geschäftsleitung Mitarbeit an Monatsabschlüssen Anforderungen: Erfahrung in der Buchhaltung oder einer vergleichbaren Position Idealerweise Kenntnisse in DATEV (Schulung möglich) Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Auch Quereinsteiger mit Zahlenaffinität sind willkommen! Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen WegUnsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte EinarbeitungRegionale Präsenz mit 4 Standorten in NorddeutschlandArbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei dieser Vakanz zum MTRA (m/w/d) handelt es sich um eine Überlassung, die in einem Vollzeit- oder Teilzeitmodell gesucht wird. Folgendes bieten wir Dir dafür: Attraktive Vergütung Bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlungen für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Geförderte AltersvorsorgeMenschlichkeit wird bei uns groß geschrieben: Die Mitarbeiter sind keine Zahlen, sondern Mitglied einer großen Familie Ihr Profil als: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten / MTRA (m/w/d) Sie besitzen einen gültigen Röntgenschein idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln können Ihre Aufgaben: Durchführung von Röntgenaufnahmen und nuklearmedizinische Untersuchungen mithilfe von radioaktiven Substanzen Betreuung der Patienten vor, während und nach einer Untersuchung Anwendung tomografischer Verfahren Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Deine Aufgaben: Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv gestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Freude am Arbeiten mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt + attraktive Zuschläge: Urlaubs- & Weihnachtsgeld 28 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne, Wunschschichten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (egal ob Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Bundesweite oder regionale Einsätze – Du entscheidest Option „temp to perm“: Wenn Du Dich in eine Einrichtung verliebst, übernehmen wir den dauerhaften Wechsel Aulamed Rundum-Sorglos-Paket: Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprogramm & Bonusmodelle Interessiert?
Personalvermittlung, Immobilien, Finanzprodukte) von VorteilKommunikationsstark, überzeugend und reisebereit (DACH-Region)Grundverständnis für erneuerbare Energien – Schulung möglich Fixgehalt bis 70.000 € und attraktives BonusmodellHohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumWachsendes Unternehmen mit innovativen LösungenStartup-Kultur mit Möglichkeiten für eigenen ImpactHybridlösung zwischen Büro, Homeoffice und Reisetätigkeit Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 66.000 Euro im Fixum, Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 855137/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) in unserer schönen Stiftungsresidenz Ichon-Park sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr!
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